Seminario "leadership inclusiva"

 Il seminario verrà suddiviso in due parti:

-    parte 1: The Generation Game
-    parte 2: Open Your World

Lʼevento è organizzato dalla Camera di Commercio Britannica in Slovacchia in collaborazione con le altre Camere di commercio estere in Slovacchia (Camera di Commercio Italo-Slovacca, Camera di Commercio Slovacco-Austriaca, Camera di Commercio Francese-Slovacca, Camera di Commercio e Industria Tedesco-Slovacca, Camera di Commercio Ispanico-Slovacca, Camera di Commercio Olandese in Slovacchia, Camera di Commercio Svedese in Slovacchia) e la società di consulenza britannica “Create The Space”.

In questi anni in cui gli anziani vanno in pensione sempre più tardi e la cosiddetta generazione Z si appresta ad entrare nel mondo del lavoro, si sta verificando una circostanza unica nella storia. Per la prima volta cinque generazioni lavoreranno fianco a fianco. Ciò può certamente fornire benefici in termini di background e prospettive che accompagnano ogni generazione, ma può anche portare a incomprensioni e conflitti.

Questo luogo di lavoro multigenerazionale quindi può essere un ambiente dove i colleghi lavorano insieme in armonia, ma anche uno stressante campo di battaglia fra persone con background totalmente differenti.

Una forte influenza su quale direzione debba prendere la convivenza forzata fra persone così diverse è esercitata dal ruolo del Manager / Team Leader. Egli sarà colui che dovrà dare risposta alle seguenti domande: Come relazionarsi con dipendenti appartenenti a diverse fasce d'età? Come motivare qualcuno molto più vecchio o molto più giovane di te? E cosa puoi fare per incoraggiare i dipendenti di diverse generazioni a condividere le loro conoscenze?


Gruppo target

Questo seminario si pone l’obiettivo di aiutare i manager e i team leader a risolvere l’eventuale conflitto e mostra loro i passi che possono intraprendere per minimizzarlo proattivamente, garantendo il mantenimento di un ambiente positivo per tutti, in cui possano convivere e collaborare persone appartenenti a generazioni differenti.

Si prega di notare che è possibile partecipare e registrarsi per entrambe le parti (evento per l'intera giornata) o per una parte della propria scelta (parte mattutina o parte pomeridiana).

Giorno:     6 November 2018

Orario:      08:30 – 09:00 – registrazione per la prima parte
                  09:00 – 12:15 – prima parte
                  12:15 – 13:00 – pausa pranzo
                  13:00 – 13:15 – registrazione per la seconda parte
                  13:15 – 16:15 – seconda parte

Dove:        Camera di Commercio Britannica in Slovacchia
                  Mostova 2, Bratislava

Lingua:     Inglese

Prezzo:     Membri delle camere partecipanti – gratis
                  Non membri – un seminario: 29 Euro (mattino o pomeriggio)
                  Non membri – entrambi i seminari: 39 Euro (tutto il giorno)

R.S.V.P.

Vi preghiamo di inviare le vostre adesioni al seguente indirizzo mail: szabova@camitslovakia.sk entro il 2 novembre 2018.


Parte 1 - The Generation Game

Le sfide nella gestione di team multigenerazionali:
 
•    Apprezzare il background e l’ambiente di provenienza delle persone – es. i lavoratori che hanno poco più di 20 anni tendono a partecipare in modo più attivo alle discussioni e ad essere maggiormente coinvolti. Ciò è dovuto all’ambiente universitario a cui hanno preso parte fino a poco tempo prima.

•    Essere consapevoli della tensione generazionale tra colleghi e delle potenziali mancanze di rispetto per i colleghi appartenenti a generazioni diverse che si potrebbero verificare.


Parte 2 – ‘Open your world’

Che ruolo dovrebbe assumere il manager / team leader nelle seguenti attività:

•    Valorizzazione del contributo - riconoscere le diverse competenze che gli individui possiedono e le loro diverse prospettive.

•    Ascolto delle persone - apprezzare e rispettare i diversi punti di vista per minimizzare le incomprensioni.

•    Guida e supporto - aiutare i giovani nel loro passaggio dagli istituti formativi al luogo di lavoro, fornendo informazioni, incoraggiando il dibattito e stimolando la collaborazione fra più individui.


Informazioni sui relatori

Create The Space è una società di consulenza nella formazione aziendale, specializzata in processi di apprendimento e miglioramento delle prestazioni. Attualmente lavora con organizzazioni di grandi dimensioni al fine di aumentare l’impegno dei dipendenti, favorirne l’apprendimento di nuove competenze e modificarne gli atteggiamenti non idonei al contesto lavorativo. Il team di Create The Space è formato da esperti nel settore del trasferimento delle conoscenze.

Il programma di gestione e sviluppo della leadership di Create The Space è stato premiato nel 2016 dall’istituto LPI (Learning & Performance Institute).

Fra clienti principali figurano le aziende: Babcock Marine, BAE Systems, Kier Group e Teva Pharmaceuticals.