Panelová diskusia - vysielanie zamestnancov
5
December2017
OD 13:00
DO 15:30
DO 15:30
Pálffyho palác, Zámocká 47, Bratislava
Taliansko-Slovenská obchodná komora Vás srdečne pozýva na diskusiu o "Vysielaní pracovníkov – prinesie európska legislatíva zjednotenie pravidiel"?
Diskusia sa uskutoční dňa 5.12.2017 od 13:00 hod do 15:30 hod v priestoroch Pálffyho palaca na Zámockej ulici 47 v Bratislave. Registrácia a malé občerstvenie od 12:30 hod.
Diskusiu organizuje Slovensko-rakúska obchodná komora v spolupráci so spoločnosťou Deloitte, so Zastúpením Európskej komisie na Slovensku a so Slovensko-nemeckou obchodnou a priemyselnou komorou, Švédskou obchodnou komorou v SR, Taliansko–Slovenskou obchodnou komorou, Švajčiarsko-slovenskou obchodnou komorou v SR, Holandskou obchodnou komorou v SR a Hispánsko-slovenskou obchodnou komorou.
Viac ako dva milióny pracovníkov je v rámci EU ročne vysielaných pracovať do inej krajiny. Až 42% vyslaných pracovníkov pracuje v stavebnom priemysle. Ďalších 13,5% sa delí medzi opatrovateľské služby, zdravotníctvo, školstvo a sociálnu starostlivosť a približne 10% sa uplatní v iných službách. Čo prinesie revízia smernice o vysielaní pracovníkov? Ako sa uplatní princíp "rovnakú mzdu za rovnakú prácu na rovnakom mieste"? V budúcnosti by mali vyslaní pracovníci mať nárok nielen na rovnakú minimálnu mzdu v krajine, do ktorej sú vyslaní, ale aj platnú mzdovú tarifu, či iné benefity. Na tom sa zhodli ministri práce a sociálnych vecí EÚ pri diskusií o revízií smernice o vysielaní pracovníkov. Okrem toho, vysielanie pracovníkov je časovo ohraničené a nesmie trvať viac ako rok, môže sa však – na základe špeciálnej žiadosti predlžiť až na 18 mesiacov. Prinesie európska legislatíva v tejto oblasti zjednotenie pravidiel?
Diskusiu organizuje Slovensko-rakúska obchodná komora v spolupráci so spoločnosťou Deloitte, so Zastúpením Európskej komisie na Slovensku a so Slovensko-nemeckou obchodnou a priemyselnou komorou, Švédskou obchodnou komorou v SR, Taliansko–Slovenskou obchodnou komorou, Švajčiarsko-slovenskou obchodnou komorou v SR, Holandskou obchodnou komorou v SR a Hispánsko-slovenskou obchodnou komorou.
Viac ako dva milióny pracovníkov je v rámci EU ročne vysielaných pracovať do inej krajiny. Až 42% vyslaných pracovníkov pracuje v stavebnom priemysle. Ďalších 13,5% sa delí medzi opatrovateľské služby, zdravotníctvo, školstvo a sociálnu starostlivosť a približne 10% sa uplatní v iných službách. Čo prinesie revízia smernice o vysielaní pracovníkov? Ako sa uplatní princíp "rovnakú mzdu za rovnakú prácu na rovnakom mieste"? V budúcnosti by mali vyslaní pracovníci mať nárok nielen na rovnakú minimálnu mzdu v krajine, do ktorej sú vyslaní, ale aj platnú mzdovú tarifu, či iné benefity. Na tom sa zhodli ministri práce a sociálnych vecí EÚ pri diskusií o revízií smernice o vysielaní pracovníkov. Okrem toho, vysielanie pracovníkov je časovo ohraničené a nesmie trvať viac ako rok, môže sa však – na základe špeciálnej žiadosti predlžiť až na 18 mesiacov. Prinesie európska legislatíva v tejto oblasti zjednotenie pravidiel?
Program:
13:00 – 13:40
Federico Pancaldi
DG Employment, Social Affairs & Inclusion - European Commission
Téma: Reforma smernice EÚ o vysielaní zamestnancov
13:40 – 14:00
Mgr. Branislav Ondruš
štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Téma: Pohľad Slovenska na problematiku vysielania zamestnancov a status quo
14:00 – 14:20 Deloitte
Jozef Stieranka
manažér na oddelení daňového poradenstva Deloitte
Téma: Problémy aplikačnej praxe z pohľadu slovenskej legislatívy
Od 14:20 Odborná diskusia
Robert Minachin –moderátor, právnik, Deloitte legal s.r.o.
Partnerom podujatia je spoločnosť Deloitte.
Účastnícky poplatok: Pre členov organizujúcich komôr a pozvaných hostí vstup bez poplatku.
Jazyk: slovenčina/angličtina (simultánne tlmočenie)
Bližšie informácie: szabova@camitslovakia.sk
Deadline pre prihlásenie na podujatie je 1.12.2017.
Prosíme Vás, aby ste Vašu účasť potvrdili čo najskôr, keďže počet miest je limitovaný.
Tešíme sa na stretnutie s Vami!