Business breakfast: Equal Pay Act e al suo impatto sui datori di lavoro in Slovacchia.
17
June2026
DA 09:00
A 11:00
A 11:00
La nuova normativa europea introduce importanti cambiamenti in materia di trasparenza salariale, parità retributiva e obblighi per i datori di lavoro. Poiché la normativa sarà recepita in Slovacchia già nel mese di giugno, abbiamo organizzato, in collaborazione EY e la Camera di Commercio Francese, una colazione di lavoro dedicata all’Equal Pay Act e al suo impatto sui datori di lavoro in Slovacchia.
Quali cambiamenti sostanziali comporta questa legislazione per la vostra azienda? Come gestire i nuovi obblighi di trasparenza nei confronti dei dipendenti? Nel corso dell’evento risponderemo a queste e ad altre domande, approfondendo gli aspetti pratici dell’implementazione e fornendo raccomandazioni utili per prepararsi in modo efficace alle nuove disposizioni.
Programma
• 08:30 – 09:00 Registrazione e caffè
• 09:00 – 10:00 Benvenuto e panoramica delle novità
Presentazione delle principali modifiche normative e dei nuovi obblighi che entreranno in vigore per i datori di lavoro a partire da giugno. Analisi delle aree più critiche e delle possibili problematiche applicative. Esempi pratici per imprese di diverse dimensioni relativi alle informazioni che dovranno essere fornite ai dipendenti e alle relative tempistiche.
• 10:00 – 10:30 Sessione di domande e risposte e discussione aperta
• 10:30 – 11:00 Networking e rinfresco
Partecipate al confronto con gli esperti e ottenete informazioni pratiche che vi aiuteranno a preparare la vostra azienda ai nuovi requisiti in modo tempestivo ed efficace.
La partecipazione è gratuita per i soci della Camera e la registrazione è possibile fino al 12 giugno 2026, oppure fino a esaurimento dei posti disponibili scrivendo a marcela@camit.sk. Desideriamo informarvi che l’evento non è rivolto a consulenti né a dipendenti di società di consulenza o studi legali.
Vi aspettiamo numerosi!
Quali cambiamenti sostanziali comporta questa legislazione per la vostra azienda? Come gestire i nuovi obblighi di trasparenza nei confronti dei dipendenti? Nel corso dell’evento risponderemo a queste e ad altre domande, approfondendo gli aspetti pratici dell’implementazione e fornendo raccomandazioni utili per prepararsi in modo efficace alle nuove disposizioni.
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Presentazione delle principali modifiche normative e dei nuovi obblighi che entreranno in vigore per i datori di lavoro a partire da giugno. Analisi delle aree più critiche e delle possibili problematiche applicative. Esempi pratici per imprese di diverse dimensioni relativi alle informazioni che dovranno essere fornite ai dipendenti e alle relative tempistiche.
• 10:00 – 10:30 Sessione di domande e risposte e discussione aperta
• 10:30 – 11:00 Networking e rinfresco
Partecipate al confronto con gli esperti e ottenete informazioni pratiche che vi aiuteranno a preparare la vostra azienda ai nuovi requisiti in modo tempestivo ed efficace.
La partecipazione è gratuita per i soci della Camera e la registrazione è possibile fino al 12 giugno 2026, oppure fino a esaurimento dei posti disponibili scrivendo a marcela@camit.sk. Desideriamo informarvi che l’evento non è rivolto a consulenti né a dipendenti di società di consulenza o studi legali.
Vi aspettiamo numerosi!