Automobilka Volkswagen Slovakia (VW SK) plánuje do konca tohto roka obsadiť 1000 voľných pracovných miest. Zamestnancov chcú hľadať najmä na Slovensku, situáciu na pracovnom trhu však označili za mimoriadne náročnú.
„Nájsť nových zamestnancov je čoraz náročnejšie, a to už bez ohľadu na kvalifikáciu,“ uviedol predseda predstavenstva spoločnosti Ralf Sacht. Ak na slovenskom pracovnom trhu nenájdu dostatok ľudí, sú pripravení siahnuť po pracovnej sile zo zahraničia.
V prvom polroku 2017 prijal VW SK 400 ľudí a počet zamestnancov podniku tak stúpol na rekordných 12.700. „Tešíme sa, že sme to zvládli v tomto ťažkom prostredí na slovenskom trhu práce,“ povedal Sacht.
Tisícka nových pracovných miest vznikla podľa neho vďaka príchodu nových produktov. Automobilka hľadá zamestnancov predovšetkým do výroby pre karosáreň, lakovňu a montáž, ktorých by malo byť až 80 %. Zvyšných 200 pracovníkov potrebuje na vysoko kvalifikované profesie.
Kvalifikovaných odborníkov, ktorí budú vedieť obsluhovať automatizačnú techniku, roboty a ďalšie nové technológie, si VW SK vychováva prostredníctvom duálneho vzdelávania. V Duálnej akadémii bude mať od septembra študentov v piatich odboroch. Novinkou je pilotný projekt duálneho bakalárskeho štúdia v spolupráci so Strojníckou fakultou Slovenskej technickej univerzity v Bratislave, ktorý štartuje tiež v septembri.
Zástupcovia spoločnosti pripomenuli, že VW SK ponúka najvyššie priemerné platy v priemysle a široký sociálny program. Hrubý nástupný mesačný plat výrobného zamestnanca sa pohybuje od 1050 do 1250 eur v závislosti od kvalifikácie. Zároveň k nemu prislúcha nástupný bonus pre novoprijatých zamestnancov, dovolenkový a vianočný príspevok či odmena za hospodárske výsledky.
