Európsky súd posilnil právo zamestnancov na súkromnú komunikáciu

  • September 6, 2017

eu-1232430_1920.jpgEurópsky súd pre ľudské práva posilnil právo zamestnancov na vybavovanie súkromnej komunikácie na pracovisku.

Rozhodol, že firmy musia vopred varovať svojich zamestnancov, že ich elektronická komunikácia je monitorovaná a nesmú úplne zakázať súkromnú komunikáciu. Rozhodoval v prípade z roku 2007, keď rumunská firma prepustila zamestnanca za to, že v pracovnom čase vybavoval súkromné záležitosti. Podľa súdu ale nedostatočne upozornila, že komunikáciu sleduje.


 Späť

Najčítanejšie správy