Štvrtina slovenských firiem chystá pre svojich zamestnancov nové benefity

Skutočnosť bude zrejme oveľa vyššia – v prvom polroku t.r. nominálne mzdy rástli o 4,2% a budúci rok si situácia na trhu práce vyžiada ešte vyšší rast miezd. Podľa prieskumu štvrtina firiem plánuje zavedenie nových zamestnaneckých výhod. V súčasnosti sú najčastejšie ponúkané benefity dotácia stravovania nad rámec zákona, podpora športových či kultúrnych akcií, príspevky na dôchodkové sporenie, či dni voľna navyše.