Najvyššie odmeny, v priemere 865 €, však boli vyplatené v marci a apríli, keď už firmy poznali zisk za rok 2016. Spolu mali odmeny 14,8% podiel na ročnej mzde, menej ako v roku 2007 (17%).
Ak by firmy vyplácali odmeny iba v júni a decembri a nie počas celého roka ako doteraz, nová legislatíva oslobodzujúca 13. a 14. plat od daní a odvodov by sa dotkla 18,5% všetkých zamestnancov. Zvyšok dostáva príliš nízke bonusy, aby sa ich nová legislatíva týkala.
Ak by firmy vyplácali odmeny iba v júni a decembri a nie počas celého roka ako doteraz, nová legislatíva oslobodzujúca 13. a 14. plat od daní a odvodov by sa dotkla 18,5% všetkých zamestnancov. Zvyšok dostáva príliš nízke bonusy, aby sa ich nová legislatíva týkala.