Priemerná fluktuácia zamestnancov v slovenských firmách je 14-16%,pričom za zdravú hodnotu sa považuje 5-7%, ukazujú údaje agentúry ManpowerGroup. Zníženie fluktuácie pritom môže byť riešením nedostatku zamestnancov. Fluktuácia je najvyššia pri najslabšie platených (výroba, logistika, predavači a kuchár) a najžiadanejších pozíciách (IT,technici, špecialisti).
V treťom štvrťroku t.r. chce zvyšovať počet pracovníkov 17% firiem na Slovensku a prepúšťať 3%. Čistý index trhu práce, 14, je medziročne o dva body vyšší, ukázal prieskum ManpowerGroup. Najviac chcú prijímať zamestnancov veľké firmy.
V treťom štvrťroku t.r. chce zvyšovať počet pracovníkov 17% firiem na Slovensku a prepúšťať 3%. Čistý index trhu práce, 14, je medziročne o dva body vyšší, ukázal prieskum ManpowerGroup. Najviac chcú prijímať zamestnancov veľké firmy.
