Pracovné ponuky: aký bol rok 2018 na portáli profesia.sk?

Dôvodom je legislatíva, ktorá od 1. mája prinútila firmy zverejňovať v ponukách aj plat. Firmy sú vďaka nej zdržanlivejšie vo zverejňovaní ponúk, napriek akútnemu nedostatku pracovnej sily. Skúšajú iné metódy získavania pracovníkov, ako odporúčania kolegov. Počet zverejnených ponúk rástol v priemyselnej výrobe a bankovníctve. Naopak najväčší pokles bol v IT. Firmy neustále zmäkčujú požiadavky na kandidátov, napr. menej často vyžadujú VŠ vzdelanie.