Na zoznam nelegálnych zamestnávateľov sa môžu dostať aj firmy, u ktorých sa o porušení zákona ešte právoplatne nerozhodlo.Nová legislatíva prijatá v decembri 2019 porušuje podľa firiem prezumpciu neviny. Národný inšpektorát práce totiž môže dať firmu na zoznam nelegálnych zamestnávateľov ihneď po skončení kontroly, ešte pred skončením správneho konania a prípadného odvolania. To znamená, že na zoznam by sa dostali aj firmy u ktorých sa o porušení zákona ešte právoplatne nerozhodlo. Zahrnutie do zoznamu by firmám značne skomplikovalo život. Päť rokov by nemohli prijímať EÚ fondy či investičné stimuly, alebo sa zapájať do verejného obstarávania. Nelegálnym zamestnávaním je pritom aj malá administratívna chyba, napr. neskorá registrácia zamestnanca.
Zdroj: dennikN.sk
Foto: boz.sk
