Výška odmeny má dosiahnuť 330 eur. Tesco sa ako poďakovanie za prácu v sťažených podmienkach počas pandémie už po tretíkrát v tomto roku mimoriadne odmení svojim zamestnancom na úseku obchodu, ako aj v distribučných centrách. Priemerná výška odmeny má byť okolo 330 eur pre každého pracovníka.
Ľubomír Drahovský, analytik maloobchodu z agentúry Terno informuje, že pridaním bonusov chce motivovať zamestnancov k zvyšovaniu efektivity práce, a tým pomôcť obchodu k udržaniu pozície lídra, ktorú má na Slovensku už viac ako 20 rokov.
V marci sa k vyplácaniu bonusov pridali aj obchody Kaufland a Lidl.
Podľa čísel štatistického úradu obchodné reťazce zaregistrovali v septembri nárast obratu o 8,6 percent oproti minulému roku. Očakáva sa, že stúpajúci trend v tržbách bude pokračovať najmä vo veľkých predajniach. Treba však brať ohľad aj na zvýšené náklady spojené s hygienickými opatreniami.
Ľubomír Drahovský, analytik maloobchodu z agentúry Terno informuje, že pridaním bonusov chce motivovať zamestnancov k zvyšovaniu efektivity práce, a tým pomôcť obchodu k udržaniu pozície lídra, ktorú má na Slovensku už viac ako 20 rokov.
V marci sa k vyplácaniu bonusov pridali aj obchody Kaufland a Lidl.
Podľa čísel štatistického úradu obchodné reťazce zaregistrovali v septembri nárast obratu o 8,6 percent oproti minulému roku. Očakáva sa, že stúpajúci trend v tržbách bude pokračovať najmä vo veľkých predajniach. Treba však brať ohľad aj na zvýšené náklady spojené s hygienickými opatreniami.
Zdroj: trend.sk
