Zamestnanci získajú okrem iného nárok na vyplatenie podielu na zisku za rok 2021. V trnavskej automobilke Stellantis už osem mesiacov prebiehajú rokovania s odbormi ohľadom novej kolektívnej zmluvy, doteraz bez výsledku.
Spoločnosť sa preto rozhodla urobiť nový krok smerom k zamestnancom. Tento týždeň im začne ponúkať individuálne dohody, v ktorých zvýši bonusy. Okrem toho získajú nárok na vyplatenie podielu na zisku za rok 2021.
Pre Stellantis je dôležité zachovať si konkurencieschopnosť, preto nesúhlasí s rastom základných miezd, ktoré požadujú odbory. Okrem odmeňovania sú nezhody aj v otázkach dĺžky trvania dohody a flexibility.
Vlani mzdy vo výrobe stúpli o 5% na 1.355 € a celková priemerná mzda v závode (bez vedenia) stúpla o 3% na 1.684 €. Výroba vlani klesla o 9% na 338.050 vozidiel. Spoločnosť, podobne ako iné automobilky, čelila v posledných týždňoch výpadkom produkcie pre globálny nedostatok čipov.
