57% zamestnancov si pri výbere zvolilo hotovosť.Zamestnanci majú od 1. marca možnosť vybrať si medzi finančným príspevkom na stravovanie a stravnými lístkami. Z marcového prieskumu NMS Market Research vyplýva, že 54% zamestnancov preferuje finančný príspevok na stravu pred gastrolístkami. Prax ukázala, že zo zamestnancov, ktorí už dostali možnosť výberu, si vybralo hotovosť 57%. Túto informáciu priniesla Samo, aliancia maloobchodných reťazcov.
Podľa Samo ľudia chápu a oceňujú výhody, ktoré im finančný príspevok. Je to zároveň benefit nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov a gastroprevádzky. Členovia Samo platia na províziách emitentom lístkov 15 mil. € ročne.
Zdroj: ta3.com
Podľa Samo ľudia chápu a oceňujú výhody, ktoré im finančný príspevok. Je to zároveň benefit nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov a gastroprevádzky. Členovia Samo platia na províziách emitentom lístkov 15 mil. € ročne.
Zdroj: ta3.com
