23% firiem plánuje nové nábory, 15% firiem chce prepúšťať. Z prieskumu personalistickej firmy Elanor vyplýva, že len 23% firiem na Slovensku sa tento rok chystá prijímať nových zamestnancov. Je to najnižšia úroveň za 15 rokov. V druhom polroku má v pláne prepúšťať 15% firiem.
Firmy sú opatrné, obávajú sa dopadov pandémie a recesie. Počas pandémie zlučovali manažérske pozície, menili náplne práce, zvyšovali podiel bonusov na platoch a až tretina zamestnancov prišla o služobné auto. Pandémia posilnila pozície HR manažérov, tri štvrtiny firiem ich už zaradili do strategického manažmentu. Až 64% spoločností sa snaží okresať manažérske štruktúry.
Zdroj: pravda.sk
Firmy sú opatrné, obávajú sa dopadov pandémie a recesie. Počas pandémie zlučovali manažérske pozície, menili náplne práce, zvyšovali podiel bonusov na platoch a až tretina zamestnancov prišla o služobné auto. Pandémia posilnila pozície HR manažérov, tri štvrtiny firiem ich už zaradili do strategického manažmentu. Až 64% spoločností sa snaží okresať manažérske štruktúry.
Zdroj: pravda.sk
