Podľa poisťovne NN bola polročná skúška úspešná. Zamestnanci pracovali iba štyri dni v týždni po 10 hodinách, a teda celková dĺžka pracovného času sa vôbec nezmenila. Spokojnosť bola na strane zamestnancov, ktorí ocenili work-life balans a flexibilitu, nový model nemal ani negatívny vplyv na produktivitu. Budú v ňom tak pokračovať minimálne ďalší polrok.
Z 23 € na 646 € stúpne budúci rok minimálna mzda. Po nedohode zamestnávateľov a odborov sa tak uplatní zákonný automat, kedy bude platných 57 % z priemernej mzdy spred dvoch rokov.
Z 23 € na 646 € stúpne budúci rok minimálna mzda. Po nedohode zamestnávateľov a odborov sa tak uplatní zákonný automat, kedy bude platných 57 % z priemernej mzdy spred dvoch rokov.
