Pracovný trh, žien na manažérskych pozíciách je stále málo

Prieskum McKinsey sa zameral na zloženie zamestnancov vo veľkých firmách na Slovensku. Hoci ženy tvoria tri pätiny vysokoškolských absolventov, na manažérskych pozíciach ich je málo, len tretina. Na najvyšších pozíciách tvoria len 14%. Ak by však boli ženy viac zapojené do pracovnej sféry, mohlo by to prispieť k rastu HDP krajiny. Situáciu žien sťažila aj pandémia, niektoré by uvítali menej náročnú prácu, zníženie pracovného úväzku alebo odchod z pracovného trhu. Uviedlo to 40% z opýtaných žien. U mužov je toto percento 34%. Ženy majú tiež väčší problém zladiť pracovný a osobný život.