Bratislava 28. januára
(TASR) - Pracovno-poradenský portál Internetový sprievodca trhom práce
(ISTP.sk) pokračuje vo svojej činnosti. Firmy prostredníctvom neho môžu aj
naďalej nahlasovať svoje voľné pracovné miesta, a to napriek ukončeniu
prepojenia ISTP s úradmi práce od piatka 16.00 h. Jeho služby budú pre
zamestnávateľov ďalej dostupné bezplatne. Informoval o tom projektový vedúci
portálu Pavol Hudec s reakcii na štvrtkové vyhlásenie Ministerstva práce,
sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR o novovzniknutej stránke s pracovnými
ponukami www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk.
"Na základe zverejnenej dohody o
spolupráci medzi prevádzkovateľom portálu ISTP a Ústredím práce, sociálnych
vecí a rodiny s účinnosťou od 1. februára 2022 si môžu zamestnávatelia
prostredníctvom www.istp.sk aj naďalej plniť svoju zákonnú povinnosť ohlasovania
voľných pracovných miest. Napriek ukončeniu prepojenia ISTP s úradmi práce,
sociálnych vecí a rodiny bude ISTP ako pracovný portál pokračovať aj naďalej a
jeho služby ostávajú pre zamestnávateľov bezplatné," konštatuje sa na
webovej stránke ISTP.
Hudec vysvetlil, že pokiaľ ISTP využíva
zamestnávateľ na hľadanie nových zamestnancov a pri ich výbere nepožaduje
spoluprácu s úradom práce, nič sa pre neho nemení. Inzerciou cez ISTP si splní
zákonnú povinnosť nahlásenia voľného pracovného miesta na základe
automatizovaného importu pracovných ponúk z ISTP na Ústredie práce, sociálnych
vecí a rodiny.
"Ak pri inzercii voľných pracovných
miest vyžaduje zamestnávateľ spoluprácu s úradom práce, napríklad rieši
povolenia pre štátnych príslušníkov tretích krajín, bude potrebné využívať nový
portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk," poznamenal Hudec.
V súčasnosti pracovný portál ISTP eviduje
80.000 voľných pracovných miest a 26.000 registrovaných zamestnávateľov. Jeho
mesačná návštevnosť je na úrovni takmer jedného milióna.
Ministerstvo práce informovalo o vzniku
nového portálu www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Naň sa majú presunúť i všetky
pracovné ponuky nahlásené na ISTP do piatka 16.00 h. Zamestnávatelia si cezeň
môžu splniť zákonnú povinnosť ohlásiť voľné pracovné miesto a uchádzači tam
budú mať automaticky vytvorený osobný profil.
