Bratislava 17. septembra (TASR) – Ak spoločnosť neponúka formu práce na diaľku či hybridný model, s veľkým predpokladom ju čaká odchod kvalifikovaných zamestnancov. Potvrdzujú to skúsenosti pracovnej agentúry Grafton, ale aj ďalšie štúdie. Výhody tohto pracovného modelu sú pritom nielen na strane pracovníkov, prospech z nej majú aj zamestnávatelia.
Pandémia priniesla v práci na diaľku alebo "home office" zásadnú akceleráciu, podniky sa museli flexibilne prispôsobiť zmenám a transformácii na tento spôsob práce. Množstvo firiem však pred tým má aj naďalej obavy.
Viacero štúdií podľa personálnej agentúry potvrdzuje, že práca na diaľku poskytuje zamestnancom lepšiu možnosť zladiť svoj pracovný a súkromný život, vďaka čomu sú spokojnejší a produktívnejší. Tento typ rovnováhy a pracovnej flexibility sa pretavuje aj do väčšej lojality smerom k zamestnávateľovi, tiež do rozvoja radu tzv. mäkkých zručností. Všetky tieto faktory vedia následne pracovníci využiť vo svojej práci a pre prospech zamestnávateľa.
Hybridná práca s dochádzaním do zamestnania na dva či tri dni počas pracovného týždňa tiež vedie k úspore času a väčšiemu sústredeniu sa na pracovné úlohy bez vyrušovania kolegami. Pre niektoré odvetvia je však výhodnejšia ako pre iné.
Podniky, ktoré prejdú na hybridný model práce, podľa Martina Mala z Graftonu získajú väčšiu atraktivitu pri nábore nových kolegov. "Naše skúsenosti tiež ukazujú, že zamestnanci skôr siahnu po práci, ktorá im ponúka väčšiu flexibilitu, pretože sú v nej spokojnejší," podotkol Malo s tým, že hybridná práca a práca na "home office" sa tento rok ukazuje ako trend číslo jeden. Tvrdí, že v súčasnej vojne o talenty a udržanie si špičkových odborníkov by mala byť kľúčovým konceptom a nevyhnutnou súčasťou ponuky firiem.
Ak spoločnosť neponúka prácu na diaľku, čaká ju odchod zamestnancov
- September 19, 2022
Najčítanejšie správy
-
Analytici NBS: Slovensko si chronicky prejedá verejné zdroje na investície
-
Nemecké banky čelia najvyššiemu nárastu zlých úverov v Európe
-
D. Tusk: Poľsko bude mať v tomto roku 20. najväčšie HDP na svete
-
SZPCC: Cenový porovnávač rezortu financií je reklama zahraničným reťazcom
-
Vláda si schválila 15 úloh, ktoré by mali pomôcť automobilovému priemyslu
-
NDS: Na Slovensku pribudne takmer sto nových mostov, najviac v okolí Ružomberka
-
Projekt Nové nádvorie Dúbravka od JTRE prinesie zelené mestské bývanie
-
FS: Nové prístroje zvýšia efektivitu colných kontrol na celom území Slovenska
-
Skupina DER Touristik SK dosiahla vlani tržby vo výške 159,3 milióna eur
-
Rast produkcie v českom priemysle sa v máji zrýchlil
-
Andrea Bocelli na koncerte v Bratislave
-
Vláda si schválila 15 úloh, ktoré by mali pomôcť automobilovému priemyslu
-
Skupina DER Touristik SK dosiahla vlani tržby vo výške 159,3 milióna eur
-
Rakúski ekonómovia predpovedajú strednej a východnej Európe silný rast
-
Záujem Čechov o nehnuteľnosti v Chorvátsku klesá, viac ich láka Blízky východ
-
Európske spoločnosti údajne tlačia na vlády, aby prehodnotili vzťahy s Ruskom
-
Analytik: Domáci turizmus v SR bude musieť ponúknuť viac než len prírodu
-
Analytici NBS: Slovensko si chronicky prejedá verejné zdroje na investície
-
PS: Slovenská pošta je na pokraji kolapsu, SR potrebuje moderné poštové centrá
-
J. Ráž: Prostredný z troch chýbajúcich úsekov diaľnice D3 postaví Skanska SK
-
FS: Nové prístroje zvýšia efektivitu colných kontrol na celom území Slovenska
-
Analytici NBS: Slovensko si chronicky prejedá verejné zdroje na investície
-
SZPCC: Cenový porovnávač rezortu financií je reklama zahraničným reťazcom
-
D. Tusk: Poľsko bude mať v tomto roku 20. najväčšie HDP na svete
-
Nemecké banky čelia najvyššiemu nárastu zlých úverov v Európe
-
Projekt Nové nádvorie Dúbravka od JTRE prinesie zelené mestské bývanie
-
Rast produkcie v českom priemysle sa v máji zrýchlil
-
NDS: Na Slovensku pribudne takmer sto nových mostov, najviac v okolí Ružomberka
-
Andrea Bocelli na koncerte v Bratislave
-
ŠÚ SR: Spotreba čokolády na Slovensku štyri roky mierne klesá