Košice 28. marca (TASR) - V košických oceliarnach U.S. Steel sa mesacná tarifná mzda každého zamestnanca zvýši o 90 eur. S úcinnostou od 1. apríla to zabezpecuje nový dodatok ku kolektívnej zmluve, ktorý v stredu (27. 3.) podpísali zástupcovia odborov a zamestnávatela. Informovali o tom odborári s tým, že dohoda predlžuje platnú kolektívnu zmluvu do konca roka 2025.
Zamestnávatel taktiež vyplatí v novembri tohto roka každému zamestnancovi za prácu jednorazovú odmenu 100 eur, pokial oceliarne ku koncu septembra dosiahnu zisk pred úrokmi, danami a odpismi (EBITDA) minimálne 80 miliónov USD (73,96 milióna eur).
Dodatok ku kolektívnej zmluve podpísali obe strany po piatich kolách vyjednávania. "Výsledkom demokratického transparentného férového výstupu je sociálny zmier," oznámila Rada odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice.
Dohodnuté znenie zahrna aj mzdové zvýhodnenia platné od 1. januára 2024, týkajúce sa práce v noci a cez víkendy, ci kompenzáciu za stažený výkon práce. Pracovný cas v oceliarnach platí podla minulorocného dodatku.
Odborárski vyjednávaci mali pôvodne za ciel vyjednat nové znenie štvorrocnej kolektívnej zmluvy so zameraním navýšit prioritne tarifnú mzdu a udržat v najvyššej miere platný týždenný pracovný cas i tradicné sociálne benefity. Poukázali pritom na aktuálne "extrémne dynamické casy" a meniace sa vplyvné faktory na trhu s ocelou, ako sú vysoké ceny energií, vojna na Ukrajine ci nedostatocná ochrana ocelových výrobkov pred dovozom do EÚ z tzv. tretích krajín. Upozornili aj na ohlásený predaj korporácie U.S. Steel japonskému koncernu Nippon Steel. Ako uviedli, "zodpovedne sme sledovali všetky indikátory a vyhodnotili proces vyjednávania novej kolektívnej zmluvy tak, že sme si stanovili za ciel jej predlženie do konca kalendárneho roka 2025".
Uzavretie dohody s odbormi pre TASR potvrdil za oceliarne U.S. Steel Košice hovorca Ján Baca s tým, že vedenie spolocnosti to v tomto case považuje za dôležité.
