Miera nezamestnanosti na Slovensku v júni mierne stúpla na 3,8 %, podľa údajov zverejnených Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR). Tento nárast sa pripisuje najmä sezónnemu príchodu absolventov vysokých škôl, ktorí po ukončení štúdia vstupujú na trh práce.
Trend za posledných dvanásť mesiacov ukazuje určitú stabilitu, s minimom okolo 3 % a maximom mierne nad 5 %. Podľa analytikov sa však situácia na trhu práce mení: na jednej strane počet voľných pracovných miest vzrástol o 2 000 na celkových 107 000, na druhej strane však uchádzači čoraz ťažšie nachádzajú zamestnanie.
Tento zdanlivý paradox odborníci vysvetľujú rastúcim nesúladom medzi dopytom a ponukou na trhu práce. Firmy hľadajú vysoko špecializovaných pracovníkov alebo uchádzačov s praktickými skúsenosťami, zatiaľ čo mnohým novým absolventom chýbajú potrebné zručnosti, najmä v technických a digitálnych odboroch.
Podľa pozorovateľov bude výzvou najmä posilnenie systémov odborného vzdelávania a rekvalifikácie, ktoré by mladým ľuďom uľahčili vstup na pracovný trh a znížili riziko dlhodobej štrukturálnej nezamestnanosti v období ekonomickej neistoty.
