Zmeny by sa mali uskutočniť prostredníctvom novely zákona o službách v zamestnanosti.
"Novela má dve hlavné priority. Zamedziť zneužívaniu sociálneho systému a druhá priorita je dať väčšiu šancu tým, ktorí záujem pracovať majú, aby prácu dostali," priblížil Richter.
Vláda chce zakázať firmám uzatvárať s jedným zamestnancom opakované dohody o vykonaní práce. Podľa jeho slov totiž prax ukazuje, že práca na dohodu je zneužívaná zo strany zamestnávateľov, aj zo strany uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú na úradoch práce. Tí môžu dnes pracovať na dohodu, ale ich odmena za práce nesmie prekročiť 148,57 eura mesačne.
"Stáva sa, že zamestnávateľ nahlási voľné pracovné miesta, úrad práce mu pošle na výberové konanie uchádzačov o zamestnanie takých, ktorí v tej firme robia niekoľko rokov na dohodu a on ich odmietne a znova si ich ďalej drží na dohodu," priblížil dnešný stav Richter. Po novom by tak podľa jeho slov v jednej firme mohli evidovaní na úrade práce ako dohodári pôsobiť len isté časové obdobie.
Kvôli tomuto zneužívaniu dohôd minister už od roku 2013 zvýšil pri nich odvody na úroveň klasických pracovných kontraktov.
Richter zároveň kritizuje, že dohodári nemajú výpovednú lehotu a firmy im pri prepustení nemusia platiť odstupné. Firmy argumentujú, že Zákonník práce by mal byť flexibilnejší pri klasických pracovných kontraktoch, vtedy by dohody nelákali. Odbory by zas chceli dohody úplne zrušiť.
Novela by mala okrem iného prispieť aj k zníženiu tzv. práce na čierno. "Eliminovať sa dá tým, že sa vytvoria podmienky a predpoklady pre to, aby popri dohode nemohol byť realizovaný tzv. cash (vyplácanie mzdy na ruku)," vysvetlil Richter. Zároveň vyčíslil, že približne 40.000 ľudí evidovaných na úrade práce zároveň pracuje na dohody.
Podľa opozičnej poslankyne Eriky Jurinovej (OĽaNO-NOVA) na trhu práce tieto problémy vznikajú aj kvôli zlému podnikateľskému prostrediu. Firmy musia platiť za zamestnancov vysoké dane a odvody, preto prirodzene hľadajú lacnejšiu alternatívu. Vláda by mala prijať účelné opatrenia, aby ľudí motivovala pracovať.