Pracovný trh: neefektívne dotácie pre mladých a vysoká fluktuácia

síce tvoria nové miesta, ale ich nákladová efektívnosť je nízka, tvrdí Ministerstvo financií vo svojej analýze v rámci projektu Hodnota za peniaze. Opatrenia navyše nie sú úspešné pri tvorbe pracovných miest pre dlhodobo nezamestnaných. Najviac nákladovo efektívna je absolventská prax. Podľa analýzy bolo chybou, že až 60% dotácií išlo na podporu pracovných miest pre krátkodobo nezamestnaných a na ťažšie zamestnateľných dlhodobo nezamestnaných išlo iba 40%. Málo peňazí išlo na vzdelávanie a tréning. Analýza vidí aj veľké rozdiely v efektivite úradov práce v jednotlivých regiónoch.

Slovensko zároveň zaznamenáva vysokú fluktuáciu. Počas prvého polroka zmenila prácu až štvrtina zamestnancov v administratíve. Celková fluktuácia na Slovensku bola 8%, v Bratislave až 10%, ukázal prieskum spoločnosti Trexima. Väčšina firiem by bola spokojná s fluktuáciou do 5%. Za vysokou fluktuáciou v administratíve je vysoký podiel zamestnancov z personálnych agentúr.