Business Breakfast: zákon o rovnakej odmene a jeho vplyv na zamestnávateľov na Slovensku

Nová európska legislatíva prináša významné zmeny v oblasti transparentnosti odmeňovania,
rovnosti v odmeňovaní a povinností zamestnávateľov. Keďže táto legislatíva bude na
Slovensku implementovaná už v priebehu júna, pripravili sme v spolupráci so spoločnosťou
EY a Francúzsko-slovenskou obchodnou komorou pracovné raňajky venované téme Equal
Pay Act a jeho dopadu na zamestnávateľov na Slovensku.

Aké zásadné zmeny prinesie táto legislatíva pre Vašu spoločnosť? Ako zvládnuť nové
požiadavky na transparentnosť voči zamestnancom? Počas podujatia sa budeme venovať
týmto aj ďalším otázkam, pričom sa zameriame na praktické aspekty implementácie a
poskytneme odporúčania, ako sa na nové pravidlá pripraviť efektívne a včas.

Program
• 08:30 – 09:00 Registrácia a káva
• 09:00 – 10:00 Privítanie a prehľad noviniek

Predstavenie hlavných legislatívnych zmien a nových povinností, ktoré vstúpia do platnosti
pre zamestnávateľov od júna.
Analýza najkritickejších oblastí a možných aplikačných problémov.
Praktické príklady pre spoločnosti rôznych veľkostí týkajúce sa informácií, ktoré bude
potrebné poskytovať zamestnancom, ako aj lehôt na ich poskytovanie.

• 10:00 – 10:30 Otázky a odpovede a otvorená diskusia
• 10:30 – 11:00 Networking a občerstvenie

Zapojte sa do diskusie s odborníkmi a získajte praktické informácie, ktoré Vám pomôžu
pripraviť Vašu spoločnosť na nové požiadavky včas a efektívne.

Účasť na podujatí je pre členov komory bezplatná. Registrácia je možná do 12. júna 2026
alebo do naplnenia kapacity podujatia na e-mailovej adrese marcela@camit.sk.
Radi by sme Vás informovali, že podujatie nie je určené pre konzultantov ani zamestnancov
poradenských spoločností alebo advokátskych kancelárií.

Tešíme sa na Vašu účasť!