Rast mzdových nákladov na Slovensku bol v prvom štvrťroku t.r. šiesty najvyšší v EÚ,kde bol priemerný rast 2,7%, ukazujú štatistiky Eurostatu:
1Q 18 1Q 17
Maďarsko 10,3% 8,9%
ČR 9,0% 5,8%
Slovensko 8,5% 4,2%
Poľsko 8,0% 2,6%
Rakúsko 4,1% 0,0%
Maďarsko 10,3% 8,9%
ČR 9,0% 5,8%
Slovensko 8,5% 4,2%
Poľsko 8,0% 2,6%
Rakúsko 4,1% 0,0%
Rozdiel medzi platom zamestnanca s vysokoškolským a stredoškolským vzdelaním je na Slovensku 37%, najnižší spomedzi krajín V4, ukazujú údaje paylab.com. V Čechách je to 41%, v Poľsku 45% a v Maďarsku dokonca 69%. Slovenskí zamestnanci so stredoškolským vzdelaním zarábajú najviac vo veku 25-34 rokov, medián je 932 €. Zamestnanci s VŠ vzdelaním zarábajú najviac vo veku 35-44 rokov, medián je 1.500 €.
Rekordne nízka nezamestnanosť tlačí nahor mzdy v IT sektore, ukazujú údaje personálnej agentúry Grafton. Za posledné dva roky stúpla mzda databázového programátora v Košiciach z 2.000 € na 2.200 € a PHP programátora z 1.500 € na 2.300 €. Grafickým dizajnérom v Bratislave stúpol príjem z 2.000 € na 2.500 €. Firmy ponúkajú čoraz viac benefitov, najžiadanejším je flexibilita (pružná pracovná doba aj miesto práce).
Rekordne nízka nezamestnanosť tlačí nahor mzdy v IT sektore, ukazujú údaje personálnej agentúry Grafton. Za posledné dva roky stúpla mzda databázového programátora v Košiciach z 2.000 € na 2.200 € a PHP programátora z 1.500 € na 2.300 €. Grafickým dizajnérom v Bratislave stúpol príjem z 2.000 € na 2.500 €. Firmy ponúkajú čoraz viac benefitov, najžiadanejším je flexibilita (pružná pracovná doba aj miesto práce).
