Minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) a šéf rezortu financií Eduard Heger (OĽaNO) predstavili ďalší balíček pomoci, tzv. tretiu sociálnu pomoc, v rámci ktorej sa na Slovensku zavádza aj systém tzv. kurzarbeit.
V rámci týchto nových opatrení budú môcť zamestnávatelia čerpať finančný balík z dvoch možností. Vyberú si podľa toho, ktorá je pre nich výhodnejšia.
Prvá možnosť bude tzv. kurzarbeit, ktorý bude poskytovaný na každého zamestnanca, ktorý má prekážku v práci. Výška príspevku na úhradu náhrady mzdy zamestnanca, ktorému nemôže firma prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa, má byť vo výške 80 percent jeho priemerného zárobku, najviac v sume 880 eur.
Príspevok nie je možné poskytnúť na zamestnancov, ktorí poberajú dávky ako nemocenské, ošetrovné, alebo čerpajú dovolenku.
Inou možnosťou je, keď zamestnávateľ preukáže pokles tržieb a potom bude dostávať od štátu pomoc až do výšky 540 eur mesačne na jedného zamestnanca.
Prehľad príspevkov v závislosti od percentuálneho poklesu tržieb sa nachádza v našom článku Príspevky na udržanie pracovných miest pre zamestnávateľov – príklady.
Nová finančná pomoc má myslieť aj na ľudí, ktorí sú zamestnanci v rámci tzv. jednoosobových s.r.o, na dohodu alebo ako SZČO. Týkať sa to ale bude len tých pracovných pozícií, ktoré stále trvajú, teda nebol človek už prepustený.
Paušálny príspevok na náhradu straty príjmu zo zárobkovej činnosti bude môcť byť 105 eur za mesiac marec a vo výške 210 eur za apríl a máj tohto roka. Podmienkou vyplatenia ale bude, aby v danom mesiaci nemali žiaden iný príjem.
Táto pomoc by sa mohla dotknúť 200-tisíc fyzických osôb.
Celkovo sa uvedená štátna pomoc môže dotknúť viac ako 1,1 milióna ľudí. Dodatočné náklady na tieto opatrenia očakáva vláda vo výške 200 mil. € mesačne.
