Bratislava 10. februára (TASR) - Spoločnosť CulturePulse, ktorá mení chápanie spoločenských vzťahov pomocou umelej inteligencie (AI), získala strategickú investíciu 1,5 milióna USD od medzinárodných investorov. Investícia umožní spoločnosti ďalší globálny rozvoj a nábor špičkových talentov. Informoval o tom Justin Lane, spoluzakladateľ a riaditeľ CulturePulse.
Investíciu 1,5 milióna USD poskytli podľa neho tri medzinárodné investičné fondy, každý s výškou 500.000 USD. B Ventures group z USA je zameraný na startupy, ktoré nielen generujú výnosy, ale zároveň prispievajú k znižovaniu globálneho napätia. Rockaway Ventures Fund z Českej republiky podporuje inovatívne spoločnosti v stredoeurópskom regióne. Simpact Ventures z Poľska investuje do startupov s dôrazom na spoločenský dosah. V minulosti do CulturePulse investoval aj slovenský kapitálový fond Zero Gravity Capital viac ako 700.000 eur.
"Naša technológia prináša revolučný pohľad na to, ako môžeme pomocou umelej inteligencie porozumieť ľudskému správaniu a spoločenským trendom. Nová investícia nám umožní ďalej rozvíjať naše technologické riešenie, pomôže nám expandovať do nových krajín," uviedol Lane.
Spresnil, že CulturePulse vyvinul technológiu, ktorá dokáže pochopiť ľudské správanie na úplne novej úrovni. Jej unikátnosť spočíva v schopnosti analyzovať texty vo viac ako 200 jazykoch sveta, modelovať psychologické profily v 93 rôznych dimenziách a vytvárať presné digitálne dvojičky populácií a štátov.
"Len pochopením hlbokých psychologických a kultúrnych vzorcov môžeme skutočne predvídať a zmierňovať spoločenské konflikty. Naša technológia prináša nový pohľad na to, ako môžeme pomocou umelej inteligencie porozumieť komplexnosti ľudského správania," priblížil Lane.
CulturePulse je slovensko-americký startup založený v roku 2021, ktorý ponúka unikátnu AI technológiu na predikciu spoločenských trendov.
IT: Slovensko-americký startup získal investíciu 1,5 mil. USD na ďalší rozvoj
- Február 11, 2025
Najčítanejšie správy
-
Dlhopisy pre ľudí budú ponúkať ročný úrok 3 % a 3,3 %, predaj začne 3. marca
-
APZD: Slovensko je v rámci V4 a Rakúska najdrahšie na výrobu a zamestnávanie
-
Odborník: Mzdy a pracovné podmienky sa riadia od roku 2025 kolektívnymi zmluvami
-
V Rakúsku prudko vzrástol záujem o dotované elektromobily a nabíjacie stanice
-
Ceny plynu v Európe dosiahli dvojročné maximum, Európa smeruje k novej kríze
-
CRIF: Počet firemných bankrotov vzrástol o 22 % v medziročnom porovnaní
-
IT: Na majiteľov elektrických áut cieli nový typ kybernetického útoku
-
Poľsko v roku 2025 chystá najväčšie investície v histórii
-
Maďarská vláda avizovala, že môže znova zaviesť regulované ceny
-
GreenWay: Objem energie dodanej do batérii elektromobilov sa vlani zvýšil o 40 %
-
GreenWay: Objem energie dodanej do batérii elektromobilov sa vlani zvýšil o 40 %
-
Rozhovor s Michele Trottom, generálnym riaditeľom spoločnosti Italinox Slovakia
-
Tatravagónka kúpila 49-percentný podiel v maďarskej spoločnosti TS Hungaria Kft
-
Dlhopisy pre ľudí budú ponúkať ročný úrok 3 % a 3,3 %, predaj začne 3. marca
-
APZD: Slovensko je v rámci V4 a Rakúska najdrahšie na výrobu a zamestnávanie
-
Nemecký reťazec Rewe dostal v Rakúsku rekordnú kartelovú pokutu
-
NRSR: Poslanci schválili nový stavebný zákon, platiť začne od apríla
-
Panama odstúpila od čínskeho projektu Novej hodvábnej cesty
-
Talianska automobilka Ferrari zvýšila vlani zisk o viac než pätinu
-
Projekt električkovej radiály v bratislavskej Petržalke majú dokončiť do 15. 8
-
Ceny plynu v Európe dosiahli dvojročné maximum, Európa smeruje k novej kríze
-
Poľsko v roku 2025 chystá najväčšie investície v histórii
-
Maďarská vláda avizovala, že môže znova zaviesť regulované ceny
-
Dlhopisy pre ľudí budú ponúkať ročný úrok 3 % a 3,3 %, predaj začne 3. marca
-
IT: Slovensko-americký startup získal investíciu 1,5 mil. USD na ďalší rozvoj
-
APZD: Slovensko je v rámci V4 a Rakúska najdrahšie na výrobu a zamestnávanie
-
V Rakúsku prudko vzrástol záujem o dotované elektromobily a nabíjacie stanice
-
IT: Na majiteľov elektrických áut cieli nový typ kybernetického útoku
-
Odborník: Mzdy a pracovné podmienky sa riadia od roku 2025 kolektívnymi zmluvami
-
CRIF: Počet firemných bankrotov vzrástol o 22 % v medziročnom porovnaní