Bratislava 27. februára (TASR) - Viac ako polovica pracujúcich ľudí v EÚ si nemôže dovoliť v súčasnosti vykurovanie svojej domácnosti. V porovnaní s rokom 2019 ide o nárast, keďže vtedy si nemohlo dovoliť vykurovanie 44 % zamestnaných osôb. Upozornila na to Konfederácia odborových zväzov (KOZ) na základe dát Eurostatu.
"Podiel obyvateľov EÚ žijúcich v energetickej chudobe sa zvýšil zo sedem percent v roku 2019 (30,7 milióna ľudí) na 10,6 % v roku 2023 (47,5 milióna ľudí). Znepokojivým faktom je, že z tohto počtu až 10,3 milióna nových ľudí v energetickej chudobe tvorí zamestnaná populácia," uviedla KOZ.
Ľudia si nemôžu podľa nej dovoliť vykurovanie domu či bytu aj z dôvodu nárastu cien energií. Počas krízy životných nákladov sa počet ľudí v EÚ, ktorí si nemôžu dovoliť udržiavať svoje domovy teplé, zvýšil o 16 miliónov, pričom väčšina z nich je zamestnaná. Zvýšenie cien energií však nezasahuje len domácnosti, ale aj čoraz viac podnikov, ktoré čelia existenčným problémom, čo môže podľa odborárov viesť k masívnym stratám pracovných miest. Prijať by sa preto mali opatrenia na zníženie energetických nákladov pre priemysel.
Zmierniť energetickú krízu môže pomôcť aj pripravovaná iniciatíva Čistá priemyselná dohoda a jej Akčný plán pre dostupnú energiu. Medzi opatreniami akčného plánu by mala byť cenová regulácia na ochranu domácností pred kolísaním cien energií, nižšie náklady na pôžičky pre projekty obnoviteľnej energie, zákaz odpájania energií pre tých, ktorí nemôžu platiť účty či vyjednanie sociálnych podmienok pri verejnom financovaní energie, ako sú napríklad spravodlivé mzdy.
"Podľa Európskej odborovej konfederácie (EOK) je táto situácia dôkazom, že EÚ musí urýchlene implementovať smernicu o minimálnej mzde, ktorá by mohla zlepšiť životné podmienky viac ako 20 miliónov ľudí," uzavrela KOZ.
KOZ:Vyše polovica pracujúcich ľudí v EÚ si nemôže dovoliť vykurovanie domácnosti
- Február 27, 2025
Najčítanejšie správy
-
Strata konkurencieschopnosti Slovenska je systémová, varujú exportéri
-
Miliardár D. Křetínský predáva svoj podiel v oceliarskej divízii Thyssenkrupp
-
Kazašský Kazatomprom by mohol dodávať urán pre SE, podpísali memorandum
-
Bratislavská Petržalka má získať pozemok v lokalite Slnečnice na výstavbu školy
-
Poľsko zaviedlo zálohový systém fliaš, supermarkety našli spôsob, ako ho obísť
-
Spoločnosť Sanagro otvára na Slovensku ďalšiu farmu pre sliepky vo voľnom výbehu
-
Fiľakovo odstupuje od nájomnej zmluvy so spoločnosťou Patak Motors
-
ECB: Spotrebitelia v eurozóne pre clá znižujú výdavky a vyhýbajú sa tovaru z USA
-
Dopyt po hybridnej práci rastie, firmy siahajú po zdieľaných kanceláriách
-
V košickej MČ Sever začínajú stavať novú štvrť, prinesie aj zmeny v doprave
-
Poľsko zaviedlo zálohový systém fliaš, supermarkety našli spôsob, ako ho obísť
-
NRSR: Poslanci ukončili pondelkové rokovanie diskusiou o manželskom bonuse
-
Strata konkurencieschopnosti Slovenska je systémová, varujú exportéri
-
Analýza: Slováci míňajú v e-shopoch miliardy, za Čechmi však segment zaostáva
-
Analytik: Inflácia na Slovensku zrýchlila a je druhá najvyššia v eurozóne
-
ZSSK: Cestujúci sa už čoskoro dostanú vlakom do Viedne aj z Bratislavy - hl. st.
-
NR SR definitívne schválila nový zákon o adresnej energopomoci pre domácnosti
-
MFSR: Hospodárenie štátu bolo v septembri medziročne horšie o 41 %
-
J. Ráž: Tunel Višňové je takmer hotový
-
NRSR: Transakčnú daň by nemali platiť živnostníci od začiatku budúceho roka
-
Orbán: Maďari nechcú byť v Európskej únii s Ukrajinou
-
Poľsko sa pripojí k ropovodom NATO, prepojí potrubia s Nemeckom
-
ŠÚ SR: Úroda väčšiny jesenných plodín bude vyššia ako vlani
-
Ukrajinská pšenica zavalila strednú a východnú Európu, mlynári žiadajú podporu
-
Miliardár D. Křetínský predáva svoj podiel v oceliarskej divízii Thyssenkrupp
-
V košickej MČ Sever začínajú stavať novú štvrť, prinesie aj zmeny v doprave
-
Spoločnosť Sanagro otvára na Slovensku ďalšiu farmu pre sliepky vo voľnom výbehu
-
MPSVR: Pokračovanie projektu Právo na prvé zamestnanie má zamestnať 5100 ľudí
-
Strata konkurencieschopnosti Slovenska je systémová, varujú exportéri
-
Dopyt po hybridnej práci rastie, firmy siahajú po zdieľaných kanceláriách