Česká republika: od júna bude možné zamestnať 14-ročných na letných brigádach

Od 1. júna vstúpi v Českej republike do platnosti novela zákonníka práce, ktorá umožní zamestnávať deti od 14 rokov, ak budú splnené osobitné regulačné požiadavky. Ide o významnú zmenu. Napriek záujmu, ktorý niektorí mladí ľudia prejavujú o sezónne alebo letné práce, podniky túto zmenu vítajú s určitou opatrnosťou. Podľa odborníkov na trh práce sa spoločnosti obávajú komplikácií súvisiacich s predpismi, ktoré sa považujú za prísne, a rizika administratívnych chýb. Tieto výhrady vyjadril aj Jiří Halbrštát, marketingový riaditeľ spoločnosti Manpowergroup, ktorý poukázal na vysokú byrokratickú záťaž a potrebu formálneho súhlasu rodičov alebo opatrovníkov. Nové pravidlo by napriek tomu mohlo nájsť uplatnenie v letných mesiacoch, najmä v odvetviach, ktoré historicky využívajú sezónnu pracovnú silu, ale ešte sa uvidí, či a ako sa spoločnosti prispôsobia.