Bratislava 6. októbra (TASR) - Rast miezd na Slovensku sa v tomto roku výrazne spomalil. Reálna mzda v druhom štvrťroku 2026 medziročne klesla o 0,5 percenta. Za prvý polrok však v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka vzrástla o 0,9 percenta. Vyplýva to z údajov prezentovaných v rámci mzdového prieskumu spoločností Grafton a Gi Group.
„Rast miezd je výrazne limitovaný veľmi pomalým ekonomickým rastom a infláciou,“ uviedol Martin Malo, generálny riaditeľ spoločností Grafton a GI Group pre Česko a Slovensko. Upozornil, že slovenská ekonomika v prvom a druhom štvrťroku rástla len o 0,8, respektíve 0,9 percenta, zatiaľ čo inflácia sa pohybovala približne od 3,5 do 4,1 percenta.
Výrazné rozdiely zostávajú medzi jednotlivými regiónmi. Priemerná mzda v Bratislavskom kraji presahuje 2000 eur, zatiaľ čo v Prešovskom kraji bola tesne pod hranicou 1360 eur. V Košickom kraji dosiahla 1643 eur.
Priemerná mzda na Slovensku dosahuje podľa údajov prieskumu 1707 eur, čo predstavuje približne 51 percent priemernej mzdy v Európskej únii. Slovensko v tomto ukazovateli zaostáva za viacerými krajinami strednej a východnej Európy.
Ministerstvo financií odhaduje rast slovenskej ekonomiky v roku 2027 na 1,5 percenta. Na dosiahnutie tohto rastu budú potrebné nové investície, keďže súčasný rast je vo veľkej miere ťahaný spotrebou domácností. Očakáva sa zároveň pokles inflácie, ktorý by mohol vytvoriť priestor na mierny rast reálnych miezd. Návrat k reálnemu rastu miezd na úrovni troch až štyroch percent sa však v blízkom období neočakáva.
Na trhu práce zároveň klesá počet pracovných miest vhodných pre ľudí na začiatku kariéry. Na Slovensku sa ich počet medziročne znížil o 16 percent. Mladí ľudia do 26 rokov zároveň čelia nezamestnanosti na úrovni 18 percent. Naopak, pri technických pozíciách pokračuje rast miezd, keďže firmy majú problém nájsť dostatok kvalifikovaných pracovníkov. Silný dopyt zostáva aj po špecializovaných technologických pozíciách.
„Pri nedostatku pracovnej sily bude čoraz dôležitejšie využívať aj skupiny, ktoré sú dnes na trhu práce menej zastúpené. Ide napríklad o ľudí nad 55 rokov, študentov či rodičov vracajúcich sa z rodičovskej dovolenky,“ uviedol Malo. Slovensko by podľa neho mohlo do roku 2050 v dôsledku demografického vývoja prísť približne o 600.000 obyvateľov.
