Európsky parlament na jar prijal Členské krajiny ju musia zapracovať do svojho právneho poriadku do dvoch rokov. Smernica týmto pracovníkom dáva právo pracovať pre iných zamestnávateľov, dostať bezplatné školenie počas pracovného času, či nárok na zaplatenie práce pri zrušení zákazky na poslednú chvíľu. Práca pre online platformy je však veľmi rôznorodá a veľa firiem aj pracovníkov pochybuje o reálnom vplyve novej smernice.
Source: etrend.sk
